L’entretien motivationnel est un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d’une personne et son engagement vers le changement.
Cette formation de 3 jours est une préparation théorique et pratique suffisamment complète pour donner l’envie et les compétences à une application immédiate dans le champ professionnel. 
Elle mêle apports théoriques et expérimentations des compétences de base de l’entretien motivationnel. Cet apprentissage pratique fait appel à des mises en situation très concrètes et aux capacités des stagiaires à mettre en scène leurs situations professionnelles.

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Objectifs

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Le programme est construit afin que les objectifs pédagogiques suivants soient atteints :

SAVOIR

• différencier les 3 styles de communication

• définir le concept d’empathie

• définir la dissonance, l’ambivalence, l’EM et ses champs d’application

• définir l’esprit, les 4 processus et les 5 savoir-faire de l’EM

• expliquer l’importance du discours-changement (DC)

SAVOIR FAIRE

• repérer le réflexe correcteur, les impasses relationnelles et leurs effets

• poser des questions ouvertes, formuler des reflets et des valorisations, faire des résumés

• échanger de l’information de manière motivationnelle

• repérer le discours-changement (DC)

• utiliser les 4 processus pour guider la personne dans l’entretien

SAVOIR ÊTRE

• prendre conscience de leur propre style de communication avec le patient

• se détacher de leur mission pour se centrer sur la personne

• développer leurs capacités d’empathie et leur qualité de présence à l’autre

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Public

Professionnels de santé, ostéopathes

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Coût

690 € - Prise en charge FIFPL et DPC en cours de demande

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Formateurs

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