L’entretien motivationnel est un style de conversation collaboratif permettant de renforcer la motivation propre d’une personne et son engagement vers le changement.
Cette formation de 3 jours est une préparation théorique et pratique suffisamment complète pour donner l’envie et les compétences à une application immédiate dans le champ professionnel.
Elle mêle apports théoriques et expérimentations des compétences de base de l’entretien motivationnel. Cet apprentissage pratique fait appel à des mises en situation très concrètes et aux capacités des stagiaires à mettre en scène leurs situations professionnelles.
Objectifs
Le programme est construit afin que les objectifs pédagogiques suivants soient atteints :
SAVOIR
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différencier les 3 styles de communication
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définir le concept d’empathie
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définir la dissonance, l’ambivalence, l’EM et ses champs d’application
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définir l’esprit, les 4 processus et les 5 savoir-faire de l’EM
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expliquer l’importance du discours-changement (DC)
SAVOIR FAIRE
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repérer le réflexe correcteur, les impasses relationnelles et leurs effets
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poser des questions ouvertes, formuler des reflets et des valorisations, faire des résumés
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échanger de l’information de manière motivationnelle
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repérer le discours-changement (DC)
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utiliser les 4 processus pour guider la personne dans l’entretien
SAVOIR ÊTRE
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prendre conscience de leur propre style de communication avec le patient
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se détacher de leur mission pour se centrer sur la personne
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développer leurs capacités d’empathie et leur qualité de présence à l’autre
Public
Professionnels de santé, ostéopathes
Coût
690 € - Prise en charge FIFPL et DPC en cours de demande